【欧洲时报记者侯清源游牧综合报道】每年4月，是英国各项签证政策发生变化的时候。据英国内政部,自今年4月6日起，英国签证条件收窄，有经验人士工签起薪门槛升高，另外增加千镑的移民技能费（Immigration Skills Charge），所有非欧盟国籍人士都受影响。此外，整各项签证费用上涨高达23%。

移民技能费政策在去年3月就已经提出并通过，今年4月6日起正式生效，从此所有普通类和公司内部调动类工作签证（Tier 2 General and Tier 2 Intra-company Transfers）申请人，都必须缴纳每年￡1000的移民技能费。

如果签证担保公司为“小型慈善担保者”（small and charital esponsors），则申请人缴纳的移民技能费为每年364英镑。但是，三类申请人可以免缴这项费用，分别是博士PhD类岗位、公司内部调动的毕业培训生（graduatetrainee）、在英国内部申请直接由学生签证Tier4转为工作签证的申请人。

政府称移民技能费能对雇主起到“激励”作用，令企业多投资到培训本土员工上，政府所收取的技能费会用作提升本地劳工的技能。政府表示，通过移民技能费，每个非欧盟国籍雇员，能变相为本地劳动力“献出一份力”，并逐步解除英国对非欧盟劳工的依赖。不过，技能费最直接的影响还是在申请者身上，所有Tier2签证申请人的申请签证成本因此大幅上升。

此外，有经验人士工签起薪正式从2.5万英镑提升至3万（不包括学生签转工签申请人），同时部分医疗、教育类职业在2019年7月1日前不受此规定影响。同时，凡是在2017年4月6日或之后提交申请普通类工作签证即Tier2General的海外公民，如果工作领域属于教育、医疗或社会护理，那么也必须提供犯罪记录证明，该政策适用于申请人本人及其成年家属。

新政还规定，移民医疗附加费适用范围扩大（Immigration Health Surcharge），自4月6日起，申请公司内部调动类工作签证（Tier 2 Intracompany Transit）的申请人也必须缴纳每人每年200英镑的医疗附加费，同时依附于申请人的家属签证也必须缴纳同等费用。

此外，短期公司内部调动类签证Tier 2 Intra-company Transfer Short Term Staff门类将被取消，而“高收入”年薪标准从15.53万英镑下调至12万英镑，并且此类申请人签证有效期将从5年增至9年。

脱欧公投以来，旅英外籍工作人士心理压力增大。最近，脱欧程序正式启动，英国首相特雷莎·梅希望后脱欧时代的英国能担当更“开放”的角色。国与国之间的自由贸易协定，是其中一个办法。作为英国十分希望达成自由贸易协议的伙伴国的印度，曾屡次呼吁英国方面放宽劳工和专业人士的签证审批。但英政府仍是“选择性失明”态度。可以预料的是，在英国和其他国家的自由贸易谈判中，人员流动一定是桌上的重要议题。

从4月6日起，各项签证费用也全面上涨，分别包括：

*访问签证、全日制学生签证和工作签证的申请费用，涨幅被限制在与通货膨胀率同等水平，为2%；

*申请注册入籍的费用将上调4%；

*定居和永居申请费用涨幅最高可达22.5%（内政部表示这与申请成功后所能够获得的教育、公共、劳动力资源相匹配的）；

*加急签证和面签服务（担保方加急服务除外）费用涨幅23%；

*海峡群岛所有签证费用变动与英国签证费用一致。

光看上面的条款显然不够直观，内政部还发布了一份文件，以列表方式公布了所有签证类型的具体涨价金额。更多详情请看：https://www.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/606076/Visa_Fees_table_Apr2017.pdf